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SDGsへの取り組み

タカラは、SDGsが掲げる持続可能な社会の実現に向けて、企業活動を通じて17のゴールの目標達成の為の取り組みを推進しています。

社員の「健康づくり」を推進するための「健康宣言」

①健康診断を全従業員が受診
②受診推奨の取り組み
③コミュニケーションの促進
④特定健康指導の実施
⑤社員の感染症予防
⑥長時間労働者への対応
⑦メンタルヘルス不調者への対応

ハイブリッドカーの導入

出荷・納品の統合で、回数の削減を行いエネルギーを削減

梱包材の3R 推進(使用削減、再利用、再資源化)

5S 活動の推進により、SDGsへの取り組み の社員への意識づけ向上

会議資料・事務手続資料のペーパーレス化

環境負荷の低減に役立つ、生活に密着した商品開発

夏場のクールビズ実施(節電)

樹脂成形の効率化による生産待機時間の短縮による節電

成形工程で発生する廃棄プラスチックの適正な廃棄処理

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